Zwolnienie z PIT dotyczy gadżetów reklamowych i promocyjnych – kubków, kalendarzy, galanterii biurowej, materiałów piśmienniczych itp. Nie ma obowiązku łącznego ustalania wartości świadczeń, zakres zwolnienia z uwagi na łączną wartość świadczeń nie jest ograniczony jakąś kwotą. Prezenty zwolnione z PIT można przyjmować nawet kilka razy w miesiącu, pod warunkiem, że kwota jednego gadżetu reklamowo-promocyjnego nie przekracza 200 zł. W znowelizowanym art. 21 ust. 1 pkt 68a ustawy o PIT ustawodawca nie wskazał, w jakiej formie – rzeczowej czy pieniężnej otrzymane świadczenie (do 200 zł) ma służyć reklamie lub promocji.

 

Przepisy nie dotyczą sytuacji, gdy świadczenie otrzymuje pracownik od pracodawcy lub osoba pozostająca w stosunku cywilnoprawnym z pracodawcą (np. umowa o dzieło, umowa-zlecenie). Wówczas świadczeniobiorca odnotowuje przychód, a pracodawca ma obowiązek do końca lutego następnego roku podatkowego przekazać mu oraz urzędowi skarbowemu PIT-8C.

 

Podstawa prawna